Vänsterpartiet Finspångs valplattform 2026-2030: antirasism
Så här tycker Vänsterpartiet Finspång:
Vänsterpartiet vill ha ett samhälle för alla, fritt från rasism. Rasism sorterar och underordnar människor och därför är rasism ett hinder för rättvisa och jämlikhet. I dagens Sverige har klassamhället både färg och kön. Det får konsekvenser för livets alla aspekter: var du kan hitta bostad, vilket arbete du kan få och till vilken lön, hur ditt hälsotillstånd är, hur trygg du kan känna dig i det offentliga rummet och hur länge du förväntas leva. Med nuvarande politik förstärks dessa skillnader, klyftorna vidgas.
Rasismen kommer i olika former och tar sig olika uttryck. Den varierar beroende på kontext, över tid och rum och kombineras med andra maktordningar och diskrimineringsgrunder. Otryggheten splittrar oss och ställer oss mot varandra. Den gör att villkor, löner och trygghetssystem dumpas. Därför är facklig organisering så viktig för Vänsterpartiet. Tillsammans kan vi göra skillnad!
Kampen mot rasism måste föras på flera nivåer: mot strukturell rasism och diskriminering, mot uttalat rasistiska grupper och partier, mot rasistiska tendenser i etablerade partiers politik, mot ökande klasskillnader och för en generell välfärdspolitik som omfattar alla, oavsett vem du är. Vänsterpartiet är emot all slags rasism, oavsett var den förekommer och vilka uttryck den tar sig.
Vad vi vet:
50% av alla hatbrott är rasistiska. Enligt Institutet för mänskliga rättigheter (en oberoende myndighet med ansvar för att främja att de mänskliga rättigheterna respekteras och skyddas i Sverige) årliga rapport (2026) så urholkas grundläggande mänskliga rättigheter i Sverige. Lagar byggs på allt svagare grund och kvaliteten i lagstiftningsprocessen är ofta låg när mänskliga rättigheter berörs. Rasistiskt motiverade hatbrott är den vanligaste kategorin hatbrott i Sverige. Trots att det är det vanligast hatbrottet har endast 5 % av anmälda hatbrott som registrerades 2022 och handlades fram till maj 2025 klarats upp.
FN:s rasdiskrimineringskommitté lyfte vid sin granskning 2025 följande områden som svensk regering behöver åtgärda:
*brister i arbetet med att förebygga, utreda och lagföra hatbrott
*låg anmälningsbenägenhet och bristande tillit till rättsväsendet
*normalisering av rasistiska uttalanden i det offentliga samtalet
*brister i statistik och uppföljning
FN:s rasdiskrimineringskommitté rekommenderar bland annat att Sverige stärker genomförandet av lagstiftningen, ökar tillgången till rättvisa och tydligt tar avstånd från rasistiska yttringar i det offentliga rummet.
För att Finspångs kommuns anställda och förtroendevalda tydligt ska kunna ta avstånd från rasistiska uttryck och yttringar i det offentliga rummet tror vi i Vänsterpartiet Finspång att det krävs en antirasistisk utbildning. Ett förslag från oss är att kommunen tar kontakt med myndigheten Forum för levande historia, och deras kostnadsfria utbildning “Förstå, förebygga, förändra” och låter den utbildningen/föreläsningen vara ett avstamp för kommunens strategiska arbete mot rasism på arbetsplatser och i offentliga rum.
Begreppet medborgare används idag av rasistiska organisationer, partier och krafter för att göra skillnad på människor och för att skapa ett “vi” och ett “dom”. Människor behandlas olika beroende på om de är medborgare eller inte. I en kommun där vi värnar om varenda människa och vill att fler ska känna sig välkomna att flytta hit, där ska det bara finnas ett “vi”. Invånare är ett mer inkluderande ord som syftar på de människor som bor här och självklart ska alla som bor på en plats ha samma förutsättningar och möjligheter.
Därför vill vi att:
- kommunledningen tar kontakt med Forum för levande historia om deras kostnadsfria föreläsning/utbildning Förstå-förebygga-förändra för både anställda och förtroendevalda och tar fram en plan för en sådan utbildning
- ordet “medborgare” ändras till “invånare” där de förekommer i kommunens handlingar, policys, dokument, vartefter de revideras